{"id":12204,"date":"2018-07-06T10:42:26","date_gmt":"2018-07-06T13:42:26","guid":{"rendered":"http:\/\/marketup.com\/?p=10104"},"modified":"2018-07-06T10:42:26","modified_gmt":"2018-07-06T13:42:26","slug":"atitudes-influenciar-sucesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marketup.com\/blog\/atitudes-influenciar-sucesso\/","title":{"rendered":"Atitudes que podem influenciar no sucesso de PMEs"},"content":{"rendered":"
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12 atitudes para coloc\u00e1-lo na mentalidade certa e dar-lhe uma vantagem sobre a concorr\u00eancia<\/span><\/h2>\n
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O que \u00e9 importante para o sucesso de propriet\u00e1rios e empreendedores de pequenas empresas? Conhecimento, habilidade, atitudes e talento.<\/span><\/p>\n

No entanto, muitos concorrentes t\u00eam as mesmas caracter\u00edsticas que voc\u00ea. A chave para vencer a concorr\u00eancia e alcan\u00e7ar o sucesso \u00e9 mental, refletida na atitude, totalmente controlada pelo indiv\u00edduo e n\u00e3o requer dinheiro. Isso \u00e9 verdade na maioria dos esfor\u00e7os humanos, al\u00e9m dos neg\u00f3cios – nos esportes, nas artes e na pol\u00edtica. Quantas vezes vimos o time ou o jogador vencido vencer o oponente mais talentoso? A diferen\u00e7a \u00e9 frequentemente a atitude.<\/span><\/p>\n

Essas 12 atitudes de atitude podem coloc\u00e1-lo na mentalidade certa para alcan\u00e7ar o sucesso empreendedor.<\/span><\/p>\n

1. Tenha paix\u00e3o pelo seu neg\u00f3cio<\/span><\/h3>\n

O trabalho deve ser divertido. Sua paix\u00e3o ir\u00e1 ajud\u00e1-lo a superar momentos dif\u00edceis e persuadir as pessoas a trabalhar para voc\u00ea e querem fazer neg\u00f3cios com voc\u00ea. Paix\u00e3o n\u00e3o pode ser ensinada. Quando ele diminui, como certamente ser\u00e1 em tempos dif\u00edceis, leve algum tempo quieto. Quer seja uma hora ou uma semana, fa\u00e7a um invent\u00e1rio de todas as raz\u00f5es pelas quais voc\u00ea iniciou o neg\u00f3cio e por que gosta de ser seu pr\u00f3prio patr\u00e3o. Isso deve renovar sua paix\u00e3o.<\/span><\/p>\n

2. D\u00ea um exemplo de confiabilidade<\/h3>\n

As pessoas confiam em indiv\u00edduos confi\u00e1veis e querem trabalhar para elas em uma cultura de integridade. O mesmo \u00e9 verdade para os clientes.<\/span><\/p>\n

3. Seja flex\u00edvel, exceto com valores principais<\/span><\/h3>\n

\u00c9 um dado que seus planos e estrat\u00e9gias mudar\u00e3o com o passar do tempo. Essa flexibilidade para mudan\u00e7as r\u00e1pidas \u00e9 uma vantagem inerente de pequenas empresas grandes. No entanto, independentemente da press\u00e3o por lucros imediatos, n\u00e3o comprometa os valores fundamentais.<\/span><\/p>\n

4. N\u00e3o deixe que o medo do fracasso o retenha<\/span><\/h3>\n
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O fracasso \u00e9 uma oportunidade para aprender. Todas as coisas sendo iguais, os capitalistas de risco preferem investir dinheiro em um indiv\u00edduo que tentou e falhou em fundar uma empresa do que em algu\u00e9m que nunca tentou.<\/span><\/p>\n

5. Tome decis\u00f5es oportunas<\/h3>\n
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N\u00e3o h\u00e1 problema em usar sua intui\u00e7\u00e3o. Planejamento e pensamento s\u00e3o bons. Mas a procrastina\u00e7\u00e3o leva a oportunidades perdidas.<\/span><\/p>\n

6. O principal ativo da empresa \u00e9 voc\u00ea<\/span><\/h3>\n<\/div>\n

Se cuide. Sua sa\u00fade \u00e9 mais valiosa do que o maquin\u00e1rio ou software de computador mais caro para a empresa. Voc\u00ea n\u00e3o precisa escolher entre sua fam\u00edlia ou sua empresa, jogar ou trabalhar. Mantenha sua sa\u00fade em equil\u00edbrio e energia, o que, por sua vez, aumentar\u00e1 sua vis\u00e3o mental.<\/p>\n

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7. Mantenha seu ego sob controle<\/span><\/h3>\n

N\u00e3o tome lucros e gaste-os em brinquedos caros para impressionar os outros. Construa uma caixa de guerra para necessidades ou oportunidades inesperadas. Isso tamb\u00e9m significa ouvir novas id\u00e9ias e sugest\u00f5es, n\u00e3o importando o quanto elas soem malucas.<\/span><\/p>\n

8. Acredite<\/h3>\n

Voc\u00ea precisa acreditar em si mesmo, na sua empresa e que ter\u00e1 sucesso. Essa confian\u00e7a \u00e9 contagiante com seus funcion\u00e1rios, clientes, partes interessadas, fornecedores e todos com quem voc\u00ea lida.<\/span><\/p>\n

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9. Encoraje e aceite cr\u00edticas graciosamente. Admita seus erros<\/span><\/h3>\n
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Voc\u00ea precisa trabalhar constantemente para convencer seus funcion\u00e1rios de que est\u00e1 tudo bem – at\u00e9 mesmo necess\u00e1rio – afirmar suas opini\u00f5es honestas, mesmo que haja conflitos com a opini\u00e3o do chefe. Apenas afirmando uma vez ou colocando-a em uma declara\u00e7\u00e3o de miss\u00e3o n\u00e3o vai ser suficiente para a maioria das pessoas.<\/span><\/p>\n

10. Mantenha um \u00f3tima \u00e9tica no trabalho<\/h3>\n
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Seus funcion\u00e1rios seguir\u00e3o seu exemplo. Eles tamb\u00e9m ir\u00e3o ajud\u00e1-lo a vencer sua concorr\u00eancia trabalhando-os, especialmente quando seu produto ou servi\u00e7o \u00e9 muito semelhante.<\/span><\/p>\n

11. Lide rapidamente com os revezes que ir\u00e3o aparecer<\/h3>\n
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Certamente haver\u00e1 muitos altos e baixos enquanto voc\u00ea constr\u00f3i o neg\u00f3cio. Aprenda com os contratempos e siga em frente. Voc\u00ea n\u00e3o pode mudar o passado.<\/span><\/p>\n

12. Periodicamente saia da sua zona de conforto para buscar algo importante<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
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Muitas vezes voc\u00ea se sentir\u00e1 desconfort\u00e1vel em implementar uma mudan\u00e7a necess\u00e1ria em tecnologia, pessoas, miss\u00e3o, competi\u00e7\u00e3o, etc. Para que a empresa e voc\u00ea cres\u00e7am pessoalmente, \u00e0s vezes voc\u00ea precisa sair da sua zona de conforto.<\/span><\/p>\n

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Muitas defici\u00eancias organizacionais e de lideran\u00e7a podem ser superadas ou mitigadas com as boas atitudes descritas acima. Tudo pode ser aprendido, exceto a paix\u00e3o, que vem de dentro. Tire um tempo de sua agenda agitada para refletir periodicamente sobre esses atributos. Voc\u00ea pode se inspirar para agir.<\/span><\/p>\n

Fonte: Bob Reiss<\/a>\u00a0em Entrepreneur<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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